11月下旬，金華市金東保安服務(wù)有限公司開展電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作，人社局技術(shù)人員親臨我司就平臺(tái)基本操作使用、相關(guān)信息認(rèn)證、具體勞動(dòng)合同上傳等方面做了演示教學(xué)和說明，并為相關(guān)工作人員答疑解難。

人力社保局陳紅磊詳細(xì)介紹了該平臺(tái)的項(xiàng)目概況和項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，他表示：電子勞動(dòng)合同可以優(yōu)化用工管理，在員工入職、崗位調(diào)轉(zhuǎn)、到期續(xù)簽等場(chǎng)景中可有效解決傳統(tǒng)紙質(zhì)合同訂立效率低、成本高、風(fēng)險(xiǎn)高等弊端，同時(shí)具有節(jié)約管理成本、安全管理、提高企業(yè)數(shù)字化水平等優(yōu)點(diǎn)，可以有效解決傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動(dòng)合同簽約面臨的問題。金東保安總經(jīng)理表示：電子勞動(dòng)合同平臺(tái)的簽約、保存、快速查閱、調(diào)用和管理的全流程服務(wù)，可以滿足用人單位不同簽約場(chǎng)景的需求，是加強(qiáng)勞動(dòng)合同制度管理、提升人力社保服務(wù)水平的創(chuàng)新舉措，也是深入推進(jìn)數(shù)字化改革的重要內(nèi)容。金東保安將順應(yīng)大勢(shì)、迅速行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)工作，夯實(shí)各項(xiàng)數(shù)字化基礎(chǔ)保障，讓數(shù)據(jù)成為流動(dòng)在金東保安肌體里的鮮活血液，更好的推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和數(shù)字化改革。