金華市金東保安服務(wù)有限公司一直以提升一線員工日常行為規(guī)范管理為目標(biāo)，以建立和健全管理機(jī)制為主線，以監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)為抓手，創(chuàng)新管理方式，不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)。

6月29日上午，公司組織所屬區(qū)、中隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行保安員日常行為規(guī)范考核評(píng)分培訓(xùn)。培訓(xùn)前，保安業(yè)務(wù)中心朱速影經(jīng)理作動(dòng)員講話，要求各區(qū)、中隊(duì)長(zhǎng)第一時(shí)間傳達(dá)考核評(píng)分相關(guān)內(nèi)容。隨后，培訓(xùn)教官吳凱對(duì)具體考核評(píng)分內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)地說明。在保安員日常管理中，公司十分注意管理與教育相結(jié)合、行為引導(dǎo)與員工成長(zhǎng)相結(jié)合，持續(xù)推進(jìn)保安員日常行為規(guī)范管理工作，為平安金東穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

金東保安服務(wù)有限公司下一步將