為保障員工的個(gè)人權(quán)益以及提高保安人力部應(yīng)對(duì)合同糾紛的處置能力，金華市金東保安服務(wù)有限公司特邀公司法律顧問陳律師，專門開展了《合同法》、《勞動(dòng)合同法》法律法規(guī)操作與務(wù)實(shí)培訓(xùn)大課堂。


此次培訓(xùn)陳律師重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了《合同法》的原則是公平、平等、自由、誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法；《勞動(dòng)合同法》的原則是合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用。培訓(xùn)課上陳律師通過典型的案例說明形象生動(dòng)的闡述了在日常簽訂合同時(shí)需要注意的各項(xiàng)問題，務(wù)必依靠合同的各項(xiàng)合約條款定義雙方各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)以及違約責(zé)任等才能保障雙方利益，避免勞務(wù)糾紛。



會(huì)議結(jié)束后，針對(duì)日常遇到的問題大家都踴躍的展開提問，陳律師也一一解答，對(duì)大家遇到的各項(xiàng)問題針對(duì)性的提出合理化建議，有效的保障大家的權(quán)益。

通過此次培訓(xùn)，大家深刻意識(shí)到《合同法》、《勞動(dòng)合同法》的必要性，通過不斷的強(qiáng)化法律法規(guī)的培訓(xùn)，提升大家的法律法規(guī)意識(shí)，才能更好的服務(wù)客戶。